CHP Milli Savunma Politikalarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Yankı Bağcıoğlu, OYAK’ta gerçekleşen son görev değişikliklerine ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, yeni döneme dair beklentilerini kamuoyu ile paylaştı.
Cumhuriyet Halk Partisi Milli Savunma Politikalarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve emekli Tümamiral Yankı Bağcıoğlu, Ordu Yardımlaşma Kurumu’nda (OYAK) gerçekleşen son görev değişikliklerine ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, yeni döneme dair beklentilerini kamuoyu ile paylaştı. Bağcıoğlu açıklamasında, kurumun yeniden yapılandığı bu süreçte, şeffaflık, hesap verebilirlik ve temsilde adalet ilkelerinin eksiksiz uygulanması gerektiğini vurgulayarak, üyelerin birikimlerinin korunması, nema oranlarının rekabetçi seviyelere çıkarılması ve bağımsız denetim süreçlerinin işletilmesi yönündeki çağrısını dile getirdi.
Bağcıoğlu konuya dair yaptığı yazılı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK), (E) Korg. Zekai Aksakallı’nın Yönetim Kurulu Başkanı ve Prof. Dr. Murat Yalçıntaş’ın Genel Müdür olarak atanmasıyla yeni bir döneme adım atmıştır. Bu değişikliklerin, OYAK ve 470.000’den fazla üyesi için hayırlı olmasını diler, yeni yönetime başarılar temenni ederiz.
OYAK bünyesinde son dönemde gerçekleşen görev değişiklikleri, işten çıkarmalar ve bazı iştiraklerdeki genel müdür atamaları, kurumun yeniden yapılandığını, yeni Genel Müdür ve Yönetim Kurulu başkanı ile birlikte farklı bir bakış açısı ile yol alacağını göstermektedir.
OYAK üyesi emekli ve muvazzaf personelin beklentisi OYAK’ın son yıllarda kaybetmiş olduğu ivme ve üye menfaatlerini ikinci plana atan bakış açısının yeni yönetimle birlikte değişmesi yönündedir.
Türkiye’nin en büyük tamamlayıcı meslekî emeklilik fonu olan OYAK, üyelerinin meslek hayatı boyunca zor görev şartları altında, maaşından artırarak yapmış oldukları birikimlerini, üyelerinin emeklilik dönemlerindeki ekonomik refahını katkı sağlamak, üye birikimlerini profesyonel bir bakış açısıyla korumak ve daha iyi seviyeye getirmek ve OYAK Kanunu’nun vermiş olduğu sorumlulukları karşılamakla yükümlüdür.
Ne var ki, özellikle geçmiş 10 yıllık dönemde üye birikimlerinin temel dayanağı olan yıllık nema oranlarının hissedilen/gerçek enflasyonun ve üye beklentilerinin altında kalması, yapılan yatırımlardaki karar hataları, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinden uzaklaşılmış olması, üyeler arasında ve kamuoyunda memnuniyetsizlik yaratmış, haklı ciddi eleştirilerin yapılmasına neden olmuştur.
Yeni liderlik döneminde, temsilde ve dağıtımda adalet ilkesine bağlı kalınmasını, karar ve faaliyetlerde ticari sır ilkeleri de göz önüne alınarak şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine uygun davranılması, canı pahasına yapmış olduğu birikimlerini OYAK’a teslim eden asker ve sivil kahraman TSK personelinin birikimlerinin muhafaza edilmesi, tek kuruşunun dahi yasal amacı dışında kullanılmamasını, tüm üyelerin haklarının eşit şekilde korunmasını ve daha rekabetçi nema oranlarına ulaşılmasını umuyoruz.
Yeni dönemde, OYAK’ın şeffaflık, hesap verebilirlik ve temsilde adalet ilkelerine sıkı sıkıya bağlı kalması gerektiğini tekrar vurgulamak isteriz. Geçmiş dönemde kamuoyuna da yansıyan ve üyeler arasında da hoşnutsuzluklara neden olan yatırım ve karar hataları, ihmaller ve/veya suistimaller olduğu yönünde iddialar varsa, bu konuların bağımsız bir şekilde denetlenmesini, süreçlerin şeffaf bir şekilde yürütülmesini ve sonuçların tüm üyelerle açıkça paylaşılmasını talep ediyoruz.
OYAK yönetimince geçmiş yıllarda yapılan ancak son yönetim döneminde yapılmayan yada yapılsa dahi sonuçları paylaşılmayan dış (bağımsız) denetimlerin yeni dönemde de profesyonel şirketler vasıtasıyla yapılması ve denetim sonuçlarının üyelerle paylaşılması gereklidir.
Ayrıca 205 sayılı Kanun gereğince OYAK yönetim faaliyetlerini denetlemek ve karar almakla görevli olan ve çoğunluğu OYAK üyelerinden oluşan OYAK Temsilciler Kurulu ve OYAK Genel Kurulunun yönetim ve denetim işlevlerini tam olarak yerine getirebilme imkan ve niyetine haiz OYAK üyelerinden teşkili önemli ve gereklidir. Üyelerin kuruma olan güveninin yeniden tesisi, ancak bu ilkelerle mümkündür.
OYAK’ın yeni yönetimi altında, temsilde adaletin sağlandığı, üye odaklı, şeffaf ve adil bir yönetim anlayışıyla daha güçlü bir geleceğe ilerleyeceğine inanıyoruz. Yeni yönetime, üyelerin refahını merkeze alan bu sorumluluğu yerine getirme yolunda başarılar dileriz.”
