Temettü emekliliği, kar payı dağıtan güçlü şirketlerin hisselerini uzun yıllar biriktirerek, ilerleyen yaşlarda sadece bu kar paylarıyla geçinebilecek bir nakit akışı yaratma stratejisidir.
Temettü (Kar payı) ne anlama gelir?
Bir şirketin elde ettiği yıllık net karın belirli bir kısmını, sahip oldukları hisse senedi oranına göre ortaklarına (yatırımcılara) nakit olarak dağıtmasıdır.
Temettü veren hisseler nasıl bulunur?
Borsa İstanbul’da BIST Temettü 25 endeksine bakarak, son 5-10 yıl içinde düzenli olarak yatırımcısına kar payı dağıtan köklü ve kurumsal şirketleri tespit edebilirsiniz.
Temettü emeklisi olmak için kaç yıl hisse biriktirmeli?
Bu durum yatırılan tutara bağlıdır ancak bileşik getirinin gücünü ve kar topu etkisini görmek için temettü yatırımında genellikle 10-15 yıllık bir sabır gerekir.
Temettü emekliliği, Borsa İstanbul (BIST) veya küresel borsalarda faaliyet gösteren, düzenli kar eden ve bu karını yatırımcılarıyla paylaşma (temettü dağıtma) alışkanlığı olan köklü şirketlerin hisselerini uzun yıllar boyunca biriktirme stratejisidir. Amacınız hisse fiyatının anlık iniş çıkışlarından (al-sat yaparak) para kazanmak değil, şirketin büyümesine ortak olarak her yıl hesabınıza nakit olarak yatan kar paylarıyla, ilerleyen yaşlarda çalışmaya gerek kalmadan geçinebileceğiniz düzenli bir pasif gelir (nakit akışı) yaratmaktır.
Temettü yatırımı yaparken sabır ve “bileşik getirinin gücü” en önemli silahınızdır. Gelen temettü ödemelerini harcamak yerine o parayla tekrar aynı şirketin hisselerinden alarak kar topu etkisini başlatmalısınız. BIST Temettü 25 endeksindeki kurumsal şirketler bu strateji için iyi bir başlangıç noktasıdır. Hangi ayda ne kadar temettü verileceği genellikle şirketlerin genel kurullarında belirlenir. Sepetinizi tek bir sektöre değil; enerji, otomotiv, bankacılık, gıda ve perakende gibi farklı ve güçlü sektörlere dağıtarak kriz dönemlerindeki olası temettü kesintilerine karşı portföyünüzü koruma altına alabilirsiniz.
