Sepaş Enerji, katma değer desteği için kurumsal gelişim projesi Sepaş x Genç Girişim’de ilk finalistler belli oldu.
6 aylık uzun maratonun ardından finale kalmayı başaran 5 proje, geliştirme aşamasına geçti. Sepaş Enerji Kurumsal Gelişim ve Satın Alma Direktörü Ebru Şahan, finalist projelerin enerji sektörüne katma değer sağlamayı hedeflediğini söyledi.
Konutlardan ticarethane ve sanayi kuruluşlarına dek uzanan geniş yelpazede, Türkiye genelinde 4 milyon kişiye katma değer desteği sunan Sepaş Enerji’nin kurumsal gelişim projesinde ilk yılın sonuna gelindi. Geçtiğimiz nisan ayında, kurum içindeki yenilikçi ve yaratıcı fikirleri değerlendirmeye alıp ödüllendirme amacıyla başlayan projenin ilk senesinde finalistler belirlendi. Finale kalmayı başaran projeler, mentorluk programının ardından ekipler tarafından geliştirme aşamasına alındı.
93 yaratıcı proje incelendi, 5 tanesi finale kaldı
Sepaş x Genç Girişim’in 6 aylık maratonu, kurum içinden tam 93 proje-fikir başvurusuyla start aldı. Nisan ayında başlayıp iki hafta süren başvuru sürecinin sonrasında toplanan fikirler, şirket yöneticileri tarafından ayrıntılarıyla incelendi. Proje sahibi ekipler, değerlendirmelerin ardından uygun bulunan en iyi 10 fikri jüri üyelerine sundu.
Sunumların ardından 5 fikrin 6 haftalık mentorluk programına katılmalarına karar verildi. Program boyunca Sepaş Enerji’nin uzman kadrolarından mentorluk eğitimi alan projelerin final sunumları 13 Temmuz 2021’de gerçekleştirildi. Jüri üyelerinin değerlendirmeleri sonucu finalist 5 projenin de ekiplerce geliştirme aşamasına geçmeye hak kazandıkları açıklandı.
Sepaş Enerji Kurumsal Gelişim ve Satın Alma Direktörü Ebru Şahan, Sepaş x Genç Girişim’in ilk yılını değerlendirdi. Projenin ilk seneden yaratıcı ve yenilikçi fikirler üretmeye başladığını söyleyen Şahan, ilginin beklenenin üzerine çıktığını dile getirdi. Şahan, şunları kaydetti:
”Sepaş Enerji’nin çevik, sonuç odaklı, yenilikçi, müşteri odaklı ve etik değerlerinden beslenen Sepaş x Genç Girişim’in ilk yılını başarıyla tamamlamaktan mutluyuz. Henüz başvuru aşamasında 93 proje üretilirken bu rakam çalışan sayımızın yaklaşık yüzde 46’sına denk geliyor. Arkadaşlarımızın projeye bir hayli ilgi gösterdiklerini söyleyebilirim.”
