Pluxee, ‘2026 Avrupa’nın En İyi 100 İşvereni’ listesinde yer aldığını duyurdu.
Çalışanların güven, bağlılık ve iş yeri deneyimine ilişkin geri bildirimlerinin esas alındığı değerlendirmede, Pluxee’nin farklı Avrupa ülkelerinde benimsediği ortak kurum kültürünün öne çıktığı, kendi kategorisinde Türkiye birincisi olan Pluxee Türkiye’nin de bu başarıya katkı sağladığı kaydedildi.
Pluxee’nin çalışanlarına sunduğu deneyimle Avrupa’nın en iyi işverenleri arasında yer aldığı bildirildi. Çalışanların güven, bağlılık ve iş yeri deneyimlerine ilişkin geri bildirimlerinin esas alındığı değerlendirmede, çalışanların rolü ya da departmanından bağımsız olarak iş yerindeki deneyimleri dikkate alındı.
Bu başarıda, Pluxee’nin Life@Pluxee çatısı altında şekillenen insan odaklı kurum kültürünün rol oynadığı kaydedildi. Pluxee’nin çalışan deneyimini tek tip uygulamalar yerine farklı ihtiyaçlara yanıt veren, kişiselleştirilmiş ve bağlılığı güçlendiren bir bütün olarak ele aldığı belirtildi. Çalışanların fikirlerini paylaşabildiği, gelişim ve kariyer fırsatlarına erişebildiği, anlamlı bir etki yaratabildiği ve kendini ait hissedebildiği bir çalışma ortamı oluşturmanın hedeflendiği aktarıldı. Life@Pluxee’nin liderlik yaklaşımından performans ve kariyer süreçlerine kadar Pluxee’de nasıl çalışıldığını, nasıl iş birliği yapıldığını ve hedeflere nasıl ulaşıldığını tanımlayan ortak kültür olarak günlük iş yapış biçimlerine taşındığı ifade edildi.
Avrupa değerlendirmesinde Pluxee’nin Türkiye, Polonya, Lüksemburg ve Belçika’daki çalışan deneyimi sonuçları birlikte ele alındı. 250–499 çalışan kategorisinde 1’inci sırada yer alan Pluxee Türkiye’nin, Avrupa çapındaki başarısına katkı sunduğu kaydedildi.
Avrupa başarısının arkasında çalışanlarımızla birlikte kurduğumuz kültür var
Pluxee Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Feride Düzduran Gündüz, konuya ilişkin şu ifadeleri kullandı:
“Çalışan deneyimini yalnızca yan haklar veya tekil uygulamalar üzerinden tanımlamanın artık yeterli olmadığına inanıyoruz. Güçlü bir çalışan deneyimi; çalışma arkadaşlarımızın sesinin kararlara yansıdığı, potansiyellerini geliştirebildikleri ve kariyerlerini farklı roller, projeler ve global fırsatlarla şekillendirebildikleri bütünsel bir çalışma ortamı gerektiriyor. Life@Pluxee’yi bu nedenle bir kültür söylemi olarak değil; liderlikten performansa, gelişimden günlük çalışma biçimlerimize kadar Pluxee’de nasıl hareket ettiğimizi belirleyen ortak dilimiz olarak görüyoruz. Yapay zeka çağında da odağımıza insanı alıyor; çalışanlarımızı yeni yetkinliklerle destekleyerek teknolojiyi daha yaratıcı, verimli ve anlamlı bir çalışma deneyiminin parçası haline getiriyoruz.
“Farklı ülkelerdeki ekiplerimizin aynı kültür etrafında ortaya koyduğu sonuçların Pluxee’yi Avrupa’nın en iyi 100 işvereni arasında 50’nci sıraya taşıması bizim için son derece kıymetli. Türkiye’de kendi kategorimizde elde ettiğimiz birincilik de bu ortak başarıya güçlü katkı sundu. Bu sonuçları bir varış noktası değil, çalışan deneyimini sürekli geliştirme sorumluluğumuzun bir göstergesi olarak görüyoruz. Önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızın gelişebildiği, yeni deneyimlere erişebildiği ve anlamlı etki yaratabildiği bir çalışma ortamını birlikte ileri taşımaya devam edeceğiz.”
