Mobbing yuvası bir banka… Türk Borçlar Kanuna göre; işveren, hizmet ilişkisinde işcinin kişiliğini korumak, saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun düzen sağlamak, özellikle işçinin psikolojik baskı altına kalmamasını sağlamak ile hükümlüdür.
Ancak DenizBank A.Ş.Mobil Saha Satış Departmanı bu kanunun ilgili hükümlerini kesinlikle uygulamayan bir banka olma yolunda fevkalade ilerlemektedir.
Bildiğimiz kadarıyla yapılan mobbing ve haksızlıkları siz değerli okuyucularımız ile paylaşmak isterim.
DenizBank Mobil Saha Satış Temsilcisi olarak göreve başlarsanız sürekli bir hedef baskısı ve satış baskısı olmaktadır. Hedef ve satış yapınca senden iyisi yoktur ancak bir gün hedef ve satış yapamazsan o gün senden kötüsü yoktur. Evet doğru satış ekibinde hedef zaten olur hedef baskısı zaten olur dediğinizi duyar gibiyim. Satış baskısı tabi ki olur ama DenizBank Mobil Saha Satış organizasyonunda uygulanan hedef baskısı bir insana uygulanabilir boyutta değil standartların oldukça üzerindedir.
Örnekler vermek gerekirse;
- Ekibin takım lideri pozisyonundaki yöneticisi günlük 4 kredi kartı satışı yapamayan kişiyi en uzak ilçelere ben yollayacağım diyerek göz korkutmaya çalışabilir ve baskıyı bu şekilde kurabilir.
- Saha Satış Temsilcisi pozisyonunda görev alan personel satış yapamaz ise 10-15 dakikada bir takım lideri tarafından aranarak satışın yokmu 0 kartmıyız halâ, 1 kartmı sattık sadece elmas satmıyoruz kredi kartı satıyoruz, satış yapmadan mesai bitirmek yok gibi cümleler ile her an mobbing uygulanabilir.
Ayrıca diğer konulara gelmek ve değinmek gerekirse maddeler halinde sizlere özetlemek isterim.
- Resmi tatillerde çalışırsan dahi fazla mesaini vermiyorlar. ( 28 Ekim 2022 günü öğleden sonra resmî tatil olmasına rağmen bizlere akşama kadar hedefler tutana kadar ekip çalıştı ve kredi kartı satmak için kişi bulmaya çalıştı sorgu yaptı ancak fazla mesai ücreti verilmedi ve personel daha sonrasında DenizBank A.Ş’den den yasal haklarını kullanmak için hangi tarihte saat kaça kadar çalıştığını gösteren kayıtlar olan işlem sorgu kayıtlarını talep etmiş olmasına rağmen bu kayıtlar verilmedi)
- Satış hedefi tutmaz ise mesaiyi yöneticinin istediği satışı yapamazsan zor bırakıyorsun ( yöneticinin insafına kalmış bir durum)
Peki bunları nereden biliyorsun ve yazıyorsun diyecek olanlar olacaktır. DenizBank A.Ş. ‘de Mobil Saha Satış Temsilcisi olarak görev yaptım bu yazılanların hepsi bizzat benim başıma gelen olaylardır. T.C. Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) üzerinden de defalarca bu mobbinglerin sadece benim çalıştığım ekip için değil genel çaplı olarak araştırılması konusunda şikayette bulundum ancak hiç bir sonuç alamadım. Umarım DenizBank A.Ş. Mobil Saha Satış yöneticileri doğru yolu bulmuş ve kendisine yapılmasını istemediği gibi davranmıyordur personellere. Sonuçta her çalışan birer emekçi her çalışan evine ekmek götürüyor kimse bile isteye yanlış yapmaz işini ve en önemliside her çalışan birer insan.
Bu sözlerim işini layıkıyla yapan sayın ve saygıdeğer yöneticilere değildir. DenizBank A.Ş. Mobil Saha Satış yöneticileri içinde iyi ki tanışmışım ve bana abilik yöneticilik yapmış diyebileceğim bir yöneticim oldu. Ancak her yönetici bir değildir sözlerimin tamamı çalışan insana insan gibi yaklaşmayan aksine çalışanı robot gibi gören yöneticileredir.
Saygı ve sevgilerimle
