20 yılı aşkın süredir danışmanlık yapan Emrihan Aydın’ın kaleme aldığı “Kamu Ve Özel Sektörde Kurumsal Yönetim Modeli” kitabı yayımlandı
Devlet ve özel sektörde, 20 yıldan fazla zamandır yönetim danışmanlığı ve eğitmenlik yapan
Emrihan Aydın’ın tecrübeleri kitap haline geldi. 2002 yılından bu yana iş dünyasına dönük
binlerce makalesi yayınlanan, “İş(İnin) İnsanının Başucu” kitabı, “Üniversitelinin Başucu”
kitaplarının da yazarı olan Emrihan Aydın’ın, kısa süre önce piyasaya çıkan “Kamu Ve Özel
Sektörde Kurumsal Yönetim Modeli” adlı kitabı da tükendi. Satılan her bir kitap için fidan
bağışı yapılması ise çok anlamlı. Tome Yönetim Danışmanlığı A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı,
Yazar Emrihan Aydın; Liman Yayınları’ndan çıkan ve ikinci baskısına geçilen bu kitabıyla hem
kamu hem de özel sektördeki yönetim anlayışına yeni bir soluk getirmeyi hedefliyor.
Hedef: Etkin Bir Yönetim Modeli
Özellikle kamu yönetiminde, dünyadaki yeni düzene uyumun yakalanması halinde, devletin
kurumsallaşacağını ifade eden Aydın, “Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemini bu düzenin
oluşması için fırsat olarak görüyorum. Özel sektör açısından da yeni yönetim düzenine uyum
sağlayan şirketler olduğu sürece global markaların ülkemizden çıkmaması için hiçbir neden
yok. Yeter ki bu alana önem verelim. Kurumlarımıza yönetimsel yatırımları yani beşeri
yatırımları yapalım ve önemseyelim. İşte bu kitapta, organizasyonlarda kurumların nasıl etkin
bir yönetim modeli oluşturabileceğini anlatıyorum” dedi.
Türk Şirketler Günlük Planlarla Yönetiliyor
Her yöneticinin rahatlıkla okuyup anlayacağı yalınlıkta, özet niteliğinde hazırlanan kitapta,
günümüzün devrimi Endüstri 4.0 da hizmet sektöründeki yönetim ile bağdaştırılarak ele
alınmış. Kitapta ayrıca “liyakat” tanımı yeniden yapılmış. Halen ulusal kitap sitelerinde satışı
devam eden kitabın en önemli bölümlerinden birinde yazar; kamu ve özel sektörün temel ve
ileri düzeyde ihtiyaç hiyerarşisini çıkarmış. Şirketlerin ihtiyaç hiyerarşisinin “Tome Piramidi,
kamu kurumlarının ihtiyaç hiyerarşisinin ise “Ba Piramidi” olduğunu söyleyen Emrihan Aydın,
şöyle devam etti:
“Türkiye’de şirketlerin büyük bir kısmı geleceği kurgulamadan günlük planlarla yönetiliyor. Günlük koşuşturmalardan geleceğe bakılamıyor. Hal böyle olunca ‘günlük politikalar’ ile ancak doğal bir şekilde, doğal bir ömre kadar ilerleniyor. Kapanma oranlarının bu kadar yüksek olmasının sebebi işte budur. Bu kitap bu handikaptan kurtulmak için başucu kaynağı olacaktır…”
