Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ Genel Müdürlüğü (Türkşeker), taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 42 sözleşmeli mühendis ve tekniker alımı yapacağını duyurdu. 5 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre başvurular 9-15 Kasım tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adaylarda 2026 KPSS puanı ve ilgili öğrenim şartları aranırken, yazılı sınavın 10 Aralık’ta Ankara’da yapılacağı açıklandı.
Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ Genel Müdürlüğü, personel ihtiyacını karşılamak amacıyla yeni alım ilanı yayımladı. Resmî Gazete’de yer alan duyuruya göre 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli statüde toplam 42 mühendis ve tekniker istihdam edilecek.
Alımlar, kurumun taşra teşkilatında bulunan farklı birimlerde gerçekleştirilecek. Adayların başvuru yapabilmeleri için ilanda belirtilen öğrenim, KPSS ve diğer koşulları karşılamaları gerekiyor.
TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?
Türkşeker’in resmî ilanına göre başvurular 9 Kasım 2026 Pazartesi günü başlayacak ve 15 Kasım 2026 Pazar günü sona erecek.
Başvurular, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla gerçekleştirilecek.
Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Adaylar, öğrenim durumları ve ilanda belirtilen şartları karşılamaları hâlinde yalnızca bir pozisyon ve bir il veya ilçe için başvuru yapabilecek.
42 PERSONEL ALIMINDA HANGİ KADROLAR BULUNUYOR?
Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ tarafından yayımlanan ilanda sözleşmeli mühendis ve tekniker pozisyonlarına yer verildi.
Alım yapılacak mühendislik alanları arasında bilgisayar, makine, kimya, elektrik-elektronik ve ziraat mühendisliği gibi bölümler bulunuyor.
Tekniker pozisyonları için ise ilanda belirtilen ilgili ön lisans programlarından mezuniyet şartı aranıyor.
Adayların başvurmak istedikleri pozisyonun öğrenim koşullarını ve görev yapılacak il veya ilçeyi resmî ilan tablosundan kontrol etmesi gerekiyor.
TÜRKŞEKER PERSONEL ALIMINDA KPSS ŞARTI VAR MI?
Resmî ilana göre başvuru yapacak adayların ÖSYM tarafından 2026 yılında gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavı’na katılmış olması gerekiyor.
Adayların, başvuracakları pozisyon için belirlenen KPSS puan türünden gerekli taban puanı almış olmaları şartı aranıyor.
Mühendislik pozisyonlarında 2026 KPSS P3 puan türü esas alınıyor.
KPSS puanlarına göre yapılacak sıralamada, ilan edilen her pozisyon sayısının beş katına kadar aday yazılı sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar da sınava katılabilecek.
Dolayısıyla gerekli KPSS taban puanını almak, adayın doğrudan yazılı sınava çağrılacağı veya atamasının yapılacağı anlamına gelmiyor.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Türkiye Şeker Fabrikalarının resmî ilanına göre adayların 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 7’nci maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor.
Ayrıca başvurularda şu koşullar aranıyor:
- İlgili pozisyon için belirlenen yükseköğretim programından mezun olmak.
- 2026 KPSS’den ilan edilen puan türünde gerekli taban puanı almış olmak.
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya erteletmiş olmak.
- Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya ve farklı iklim koşullarında çalışmaya sağlık yönünden elverişli olmak.
- Vardiyalı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
- Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışmaya engel bir durumu olmamak.
Ziraat mühendisi pozisyonlarına başvuracak adaylarda ayrıca B sınıfı sürücü belgesi şartı bulunuyor.
Bu pozisyonlar için başvuru tarihinin son günü itibarıyla son beş yıl içinde İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden birinden YDS ya da e-YDS kapsamında en az 50 puan alınmış olması gerekiyor.
ATANAN PERSONEL ÜÇ YIL GÖREV YAPMAK ZORUNDA OLACAK
Resmî ilanda personelin görev yerine ilişkin önemli bir koşula da yer verildi.
Buna göre istihdam edilecek personel, atandığı il veya ilçede en az üç yıl görev yapmadan yer değişikliği talebinde bulunamayacak.
Sağlık mazereti ve eş durumu ise bu düzenlemenin istisnaları arasında bulunuyor.
Bu nedenle adayların tercih yaparken görev yerini ve üç yıllık çalışma şartını dikkate almaları gerekiyor.
YAZILI SINAV 10 ARALIK’TA ANKARA’DA YAPILACAK
Türkşeker’in personel alımında giriş sınavları yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecek.
Yazılı sınav, 10 Aralık 2026 Perşembe günü Ankara’da yapılacak.
Sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri, sınav yerleri, saatleri ve diğer bilgiler kurumun resmî duyurularıyla ilan edilecek.
Yazılı sınavda 100 üzerinden en az 65 puan alan adaylar başarılı sayılacak.
Başarılı adaylar arasından, her pozisyon için belirlenen kontenjanın üç katına kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla eşit puan alanlar da değerlendirmeye dahil edilecek.
SÖZLÜ SINAVDA HANGİ KRİTERLER DEĞERLENDİRİLECEK?
Sözlü sınavda adayların mesleki bilgi düzeyleri, kurumun faaliyet alanına ilişkin bilgileri ve genel yetenekleri değerlendirilecek.
Ayrıca adayların ifade yeteneği, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, liyakati ve bilimsel gelişmelere açıklığı gibi kriterler dikkate alınacak.
Sözlü sınavdan da 100 üzerinden en az 65 puan alınması gerekecek.
Nihai başarı puanı; KPSS puanı, yazılı sınav puanı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak.
TÜRKŞEKER PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NASIL AÇIKLANACAK?
Giriş sınavlarının tamamlanmasının ardından adayların başarı sıralaması belirlenecek.
İlan edilen pozisyon sayısı kadar asıl aday, bu sayının en fazla yarısı kadar da yedek aday tespit edilecek.
Sınav sonuçları ve atanmaya hak kazanan adayların bilgileri Türkiye Şeker Fabrikalarının resmî internet sitesi üzerinden yayımlanacak.
Adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden de görüntüleyebilecek.
Kurum tarafından yapılacak resmî duyurular tebligat niteliğinde olacağından adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.
