Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Reges Elektrik iş birliğinde, İstanbul Kültür Üniversitesi’nin akademik ev sahipliğinde yürütülen Kadınlar İçin Enerji Okulu’nun ikinci eğitim dönemi tamamlandı.
Kadınlar İçin Enerji Okulu’nun ikinci dönem sertifika töreninde konuşan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, “Önümüzdeki günlerde Antalya’da COP31’e ev sahipliği yapacağız. Kadınların iklim eylemindeki liderliği de bu sürecin önemli başlıklarından biri olacak. Enerji sektörü, günümüzün en stratejik ve en dinamik alanlarından biridir. Ancak enerji sektörüne baktığımızda, gerek dünyada gerekse ülkemizde kadın temsilinin hala istenen düzeyde olmadığını görüyoruz. ‘Kadınlar İçin Enerji Okulu’ bu tabloyu değiştirmek için hayata geçirdiğimiz somut bir adımdır. Bu okul; enerjinin geleceğini kadınlarla birlikte kuracağımızın sözüdür. Bu sözün en güzel karşılığı, bugün karşımızda oturan mezunlarımızdır” dedi.
Enerji sektöründe kadınların mesleki yetkinliklerini güçlendirmeyi amaçlayan programın başarılı katılımcılarına sertifikaları, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Reges Elektrik Yönetim Kurulu Üyesi Cansu Ünal Öngören ve İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü Fadime Üney Yüksektepe’nin katılımıyla gerçekleştirilen törende verildi.
Göktaş: Bu okul bir eğitim programından daha fazlası
Törende konuşan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, “Kadınlar İçin Enerji Okulu bugün ikinci dönem mezunlarını veriyor. Reges Elektrik ile birlikte, enerji sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla hayata geçirdiğimiz bu program, bugün ikinci meyvesini veriyor. Bu tablo, programımızın kalıcı bir yapıya dönüştüğünün en açık göstergesidir. Bu kalıcılığın arkasında, İstanbul Kültür Üniversitemizin akademik birikimi, Reges Elektrik’in sektör tecrübesi ve Epdk’nın değerli katkılarıyla kurulan güçlü bir iş birliği var. Mezuniyet, genellikle bir yolun varış noktası olarak görülür. Ama ben bu salonda bir bitiş değil, bir başlangıç görüyorum. Çünkü bu okul, bir eğitim programından fazlasıdır. Bu okul; enerjinin geleceğini kadınlarla birlikte kuracağımızın sözüdür. Bu sözün en güzel karşılığı, bugün karşımızda oturan mezunlarımızdır. Bu yola merakla çıktılar, bugün bilgiyle ve özgüvenle bir sonraki adımı atıyorlar. Birazdan ellerine alacakları her sertifikada bir emeğin, bir sabrın ve bir ‘yapabilirim’ kararının izi var” dedi.
Kadınların bu dönüşümde yer alması ekonominin en büyük potansiyeli
Göktaş, “Dünya ekonomisi, tarihinin en hızlı dönüşümlerinden birini yaşıyor. Dijitalleşme, yapay zeka, yeşil dönüşüm ve yeni üretim modelleri, küresel ekonominin kurallarını yeniden yazıyor. Yeni kurallar, yeni beceriler ister. Yeni beceriler ise yeni insanlar, yeni bakış açıları ister. Kadınların bu dönüşümde yer almaları ise ekonominin en büyük ve en değerli potansiyelidir. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, kadınların ekonomideki gücünü her geçen gün daha da büyütüyoruz. Bakanlık olarak kadınların, enerji, teknoloji, sanayi başta olmak üzere her alanda aktif rol üstlenmesi için çalışıyoruz. Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planımız tüm çalışmalarımızın ana çerçevesini oluşturuyor. Kadının Güçlenmesi Koordinasyon Kurullarımızla yerel dinamikleri gözeten hizmetler sunuyoruz. Kamuda ve yerelde attığımız bu adımları, ‘Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi’ vizyonuyla özel sektörle de aynı hedef etrafında buluşturuyoruz. Çünkü kadın istihdamını kalkınmanın temel dinamiği olarak görüyoruz” ifadelerini kullandı.
Kadınların dijital dünyayı güvenle kullanmalarını sağlıyoruz
Göktaş, “Bu kapsamda geçtiğimiz yıl başlattığımız ‘Yükselen Kadınlar: Kendi İşim, Benim İzim’ Programıyla, yerelden ulusala uzanan bir girişimcilik ağı kuruyoruz. Kuruluşuna destek verdiğimiz bin 367 kadın kooperatifimizi, sürdürülebilir ve kalıcı yapılara dönüştürmek için çalışıyoruz. E-ticaret alanındaki iş birliklerimizle kadın girişimcilerin ve kooperatiflerinin emeğini dijital pazarlar aracılığıyla dünyaya açıyoruz. Diğer yandan ‘Küresel Temiz Teknolojiler Girişimcilik Programı’yla, çevre dostu iş fikirleri geliştiren kadın girişimcilerimizi destekliyoruz. 2016 yılından bu yana yürüttüğümüz ‘Türkiye’nin Mühendis Kızları’ projemizle, mühendislik okuyan kızlarımızı destekliyoruz. Onlara burs imkanının yanı sıra staj, istihdam, İngilizce dil eğitimi, mentorluk ve koçluk desteği sağlıyoruz. ‘Kadınlara Yönelik Yapay Zeka ve Veri Bilimi Geliştirme Programı’mızla, eğitimde ya da istihdamda yer almayan genç kadınlara çağın en çok aranan becerilerini kazandırıyoruz. ‘Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi’yle de bu gençlerimize mesleki eğitim ve mentorluk desteği sunuyoruz. Turkcell ve Kadem iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Kadınlar İçin Yapay Zeka ve Dijital Güçlenme Programımızla kadınların dijital dünyayı güvenle kullanmalarını sağlıyoruz. Sıfır Atık Vakfı ile hayata geçireceğimiz ‘Kadınlarla Atıksız Sürdürülebilir Yaşam Projesi’yle 1 milyon kadınımıza ulaşmayı hedefliyoruz. 81 ilimizin tamamında ‘Sıfır Atık Kadın Elçileri’ ağını kuruyoruz” ifadelerini kullandı.
Kadınların iklim eylemindeki liderliği de bu sürecin önemli başlıklarından biri olacak
Göktaş, “Önümüzdeki günlerde Antalya’da COP31’e ev sahipliği yapacağız. Kadınların iklim eylemindeki liderliği de bu sürecin önemli başlıklarından biri olacak. Aile ve Nüfus On Yılı’nda, kadınların toplumda değişimin öncüsü olmalarını sağlayacak politikaları kararlılıkla hayata geçirmeye devam edeceğiz. Enerji sektörü, günümüzün en stratejik ve en dinamik alanlarından biridir. Ancak enerji sektörüne baktığımızda, gerek dünyada gerekse ülkemizde kadın temsilinin hala istenen düzeyde olmadığını görüyoruz. ‘Kadınlar İçin Enerji Okulu’ bu tabloyu değiştirmek için hayata geçirdiğimiz somut bir adımdır. Bu adımı, ikinci dönemde daha da ileriye taşıdık. İlk dönemde verdiğimiz temel enerji eğitimlerinin üzerine, elektrik piyasasındaki güncel gelişmeleri, düzenleyici çerçevedeki değişiklikleri, ticari ve teknik analizleri ekledik. Eğitimlerin bir bölümünü çevrim içi gerçekleştirerek farklı şehirlerden kadınların katılımını sağladık. Mentorluk çalışmalarıyla katılımcılarımızın yönetim ve liderlik becerilerini güçlendirdik. İlk dönemde olduğu gibi bu dönemde de Reges Elektrik bünyesinde istihdam imkanı sağlıyoruz” diye konuştu.
Göktaş, “Bu anlamda enerji sektöründe başlattığımız bu dönüşümün, kadın temsilini artırmanın ötesinde, geleceğin kadın liderlerini de yetiştireceğine inanıyoruz. Sizler de bu dönüşümün en güçlü temsilcileri olacaksınız. Birazdan programımızı başarıyla tamamlayan katılımcılarımıza sertifikalarını takdim edeceğiz. Her birinizi tebrik ediyor, başarılarınızın devamını diliyorum” dedi.
Öngören: Katılımcılarımız burada eğitimde edindikleri bilgileri pekiştirme fırsatı buldu
Reges Elektrik Yönetim Kurulu Üyesi Cansu Ünal Öngören ise Kadınlar İçin Enerji Okulu’nun ikinci dönem kapanış programına ilişkin yaptığı açıklamada, projenin enerji sektöründe kadın istihdamını artırmayı ve kadınların sektörde daha görünür olmasını sağlamayı amaçladığını söyledi . Öngören, “Reges Elektrik olarak işe başladığım günden itibaren enerji sektörünün erkek egemen bir sektör olduğunu gördüm. Kadınların da bu çeşitlilikte ve insan kaynağında yer alması gerektiğine inandım. Bu amaçla her yıl altı haftalık programlar gerçekleştiriyoruz. Program kapsamında katılımcılara enerji ticaretine ilişkin bilgiler aktarıyoruz. Bunun yanı sıra öğrendikleri bilgileri pratiğe dökebilecekleri alanlar da açıyoruz. Bu yıl hibrit olarak düzenlediğimiz programın uygulamalı bölümünü Ankara’da Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’nda gerçekleştirdik. Katılımcılarımız burada eğitimde edindikleri bilgileri pekiştirme fırsatı buldu. Bu proje, Türkiye’ye katma değer sağlayacak ve kadınların sektördeki varlığını güçlendirecek bir proje” ifadelerini kullandı.
İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü Fadime Üney Yüksektepe de “İstanbul Kültür Üniversitesi olarak Reges Elektrik’in Kadının Enerjisi Projesi’ne başlarken çok temel bir sorudan ilham aldık. Enerji sektöründe kadınların sayısını, sesini ve söz hakkını nasıl artırabiliriz? Bugün projenin ikinci dönem sertifika töreni için buluşmaya gelirken de bu sorunun yanıtını hep beraber bulduk. ‘Nasıl?’ sorusunun tek ve en güçlü bir yanıtı var, o da birlikte, hep beraber” diye konuştu.
Eğitim süreci Ankara atölyesiyle desteklendi
11 Mayıs’ta başlayan ikinci dönemde, öğrenci ve çalışan kadınlar 14 Mayıs-7 Haziran tarihleri arasında yüz yüze ve çevrim içi eğitim aldı. Akademisyenler ve sektör profesyonellerinin katkılarıyla elektrik piyasası, yenilenebilir enerji, lisanslama, depolama ve toplayıcılık, karbon piyasaları, fiyatlandırma ve uzlaştırma konuları ele alındı. Hibrit model İstanbul dışındaki kadınlara da katılım olanağı sağlarken eğitim dönemi 10 Haziran’daki sınavla tamamlandı.
Başarılı adaylar, 29-30 Haziran’da Ankara’da Epdk’nın katkılarıyla düzenlenen Kadının Enerji Piyasasında Güçlendirme Atölyesi’ne katıldı. Lisanslama, iletim ve dağıtım, tüketici hakları, elektrikli araçlar ve şarj altyapısı Epdk uzmanlarıyla ele alındı. Program kapsamında üç üniversite öğrencisi için Epdk yaz stajı olanağı ve başarılı adayların özgeçmişlerinin sektör paydaşlarıyla paylaşılacağı bir Cv havuzu oluşturulması öngörüldü.
